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공지사항

채용안내[제2024-16호] 시립은평의마을 직원 채용 공고(중급책임기계설비유지관리자)

행정지원과
2024-02-29
조회수 106

서울특별시립은평의마을 직원 채용 공고

 

[시립은평의마을 채용공고 제2024-16호]

서울특별시립은평의마을에서는 결원발생으로 인해 중급책임기계설비유지관리자를 모집합니다.

중급책임기계설비유지관리자 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.

 

1. 채용 직무·인원 및 형태 : 1명·중급책임기계설비유지관리자 / 정규직

 

2. 지원자격 및 근무형태

가. 필수사항

- 중급 책임기계설비유지관리자


구분

보유자격

실무경력

종합평가 결과에 따른 등급 산정

중급

가) 기능장

4년 이상

제1호나목에 따라 중급으로 산정된 기계설비유지관리자

나) 기사

4년 이상

다) 산업기사

7년 이상

라) 중급 건설기술인

4년 이상

- 비고

1. 위 표에서 "기술사", "기능장", "기사" 및 "산업기사"란 각각 「국가기술자격법」 제9조제1호에 따른 국가기술자격의 등급 중 다음 각 목의 구분에 따른 분야의 국가기술자격 등급을 말한다.

가. 기술사: 건축기계설비·기계·건설기계·공조냉동기계·산업기계설비·용접 분야

나. 기능장: 배관·에너지관리·용접 분야

다. 기사: 일반기계·건축설비·건설기계설비·공조냉동기계·설비보전·용접·에너지관리 분야

라. 산업기사: 건축설비·배관·건설기계설비·공조냉동기계·용접·에너지관리 분야

2. 위 표에서 "건설기술인"이란 「건설기술 진흥법」 제2조제8호에 따른 건설기술인 중 같은 법 시행령 별표 1에 따른 기계 직무분야의 공조냉동 및 설비 전문분야와 용접 전문분야의 건설기술인을 말한다. 이 경우 해당 건설기술인의 등급은 「건설기술 진흥법 시행령」 별표 1에 따른다.

3. 이력서 접수시 선임기준에 따른 경력증명서 필수 제출


- 교대 근무 가능자(야간근무 포함)

나. 우대사항

- 에너지관리기능사 자격증 소지자

- 방화관리자 자격증 소지자

- 승강기 안전관리자격 소지자

- 실제 운전가능자(1종 보통)

- 기타자격 보유

다. 공통사항

- 연령, 학력, 성별 제한 없음(단, 사회복지시설 관리안내에 따라 종사자 만60세 미만인 자)

- 4호봉 이하 중급 책임기계설비유지관리자

- 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자


① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2제2항)

② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소


라. 근무요건

- 근무표에 의한 근무(주 40시간제)

- 시간외근무(중급책임기계설비유지관리자) 교대직 근로자 최대 월 40시간

- 시설특성상 야간 근무 가능자 지원 바랍니다.

3. 제출서류

- 입사지원서, 자기소개서, 개인정보제공이용동의서(양식은 반드시 기관 홈페이지에서 다운로드 받으시길 바랍니다.)

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크해주시기 바랍니다.

 

4. 보수 수준

- 사회복지시설 종사자 처우 및 운영 계획 적용(서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준)


5. 채용 방법

- 1차 : 서류전형

- 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)

- 3차 : 건강검진

 

6. 채용일정

채용공고 및

원서 접수

서류전형

합격자 발표

면접시험

면접합격자 발표

최종합격발표 및

입사예정일

’24.3.1.(금)

~’24.3.18.(월)

2024.3.20.(수)

2024.3.22.(금) 10:00

2024.3.22.(금)

2024.4.1.(월)


- 지원서류 마감 : 2024. 3. 18.(월)까지 도착분

- 면 접 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별통보)

- 면접 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

- 입사예정일은 변동될 수 있습니다.

 

7. 합격자 발표

- 1차 합격자 발표 : 합격/불합격 여부 홈페이지 공지

- 최종합격자 발표 : 합격/불합격 여부 홈페이지 공지

 

8. 접수처

- 접수처 : 서울특별시립은평의마을

- 지원서 양식은 서울특별시립은평의마을 홈페이지(https://eunpyong.or.kr/) 자료실에서 다운받으시기 바랍니다.

- 응시원서 접수방법 : 우편, 이메일 접수(hjpark119@bizmeka.com)

- 제출시 ‘파일명 : 성명-지원분야’ 필히 기재


9. 접수 및 문의처

- 전 화 : 02-3156-6315 / 팩스 : 02-354-4205

- 홈페이지 : https://eunpyong.or.kr/

- 주 소 : 서울특별시 은평구 갈현로 15길 27-1 서울특별시립은평의마을 행정부 행정지원과 행정팀 박현제

(우: 03428)

- 담 당 : 박현제 생활복지사

 

10. 중요사항

가. 이력서 및 제출서류 중 허위 작성(제출) 시, 임용을 취소할 수 있습니다.

나. 방문접수는 시행하지 않으며, 우편 및 이메일 접수만 받고 있습니다.

다. 최종합격 후 주민등록등본, 가족관계증명서, 병적증명서(군경력), 최종학교 졸업증명서, 경력증명서, 자격증 사본 등을 제출하시기 바랍니다. (※ 사본을 제외한 서류는 3개월 내 발급 요망)

라. 채용서류는 본인이 요청 시, 반환 가능하며 적격자 없을 시, 재공고를 실시합니다.

마. 시용기간 3개월 근무를 통해 적합여부를 평가합니다.

 

11. 채용서류 반환 안내

- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(채용대상자는 제외)의 요청이 있을 경우 제출한 채용서류는 반환받을 수 있습니다.

- 은평의마을 채용에 지원한 응시자는 최종합격자 발표일로부터 180일동안 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 단, 천재지변이나 그 밖에 관의 귀책사유 없이 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

- 채용서류의 반환 청구는 기관 홈페이지에서 채용서류 반환청구서를 다운로드하시어 채용담당자 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내 직접 수령 또는 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

- 기관는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날부터 서류를 180일 보관하게 되며 이후 개인정보보호법 제21조(개인정보의 파기)에 따라 서류 일체를 파기할 예정입니다.

- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조5항 및 동법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

- 반환청구서류 : 입사지원서(이력서), 자기소개서